Grupos profesionales: cómo saber a cuál perteneces

Desde la reforma laboral de 2012, los puestos de trabajo están englobados en grupos profesionales, sustituyendo la anterior clasificación por categorías. Pertenecer a uno u otro grupo no es cuestión baladí, pues de ello van a depender aspectos como las funciones que debes acometer en la empresa o el sueldo que deberás cobrar. De ahí la importancia de que conozcas cómo funciona la vigente estructura laboral. 

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¿Qué son los grupos profesionales?

Según la Guía Jurídica de Wolters Kluwer, los grupos profesionales son “una manera objetiva a través de la cual clasificar a los trabajadores de las empresas, en función de sus aptitudes profesionales, de sus capacidades y del trabajo que van a realizar”.

Así lo recoge el artículo 22 del Estatuto de los Trabajadores, que regula este nuevo sistema laboral: 

“Se entenderá por grupo profesional el que agrupe unitariamente las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación, y podrá incluir distintas tareas, funciones, especialidades profesionales o responsabilidades asignadas al trabajador”.

A diferencia de las antiguas categorías profesionales, donde se dividían a los empleados en virtud de su titulación, en los grupos profesionales, como vemos, se tienen en cuenta también las tareas y responsabilidades propias del puesto de trabajo en concreto. Es decir, antes de 2012, todos los licenciados universitarios estaban en una categoría concreta -con un sueldo concreto-, independientemente de que desarrollaran labores de administrativo, por ejemplo.. Tras la reforma, pueden ocupar diferentes grupos -con diferentes horquillas salariales-, según las tareas que lleven a cabo cada uno en sus puestos de trabajo. 

Eso sí, esto no quita que algunos convenios colectivos puedan establecer ciertas titulaciones homologadas como requisito para acceder a determinados grupos profesionales, garantizando que estas funciones sean realizadas por empleados cualificados.   

¿Cuántos grupos profesionales existen? 

Frente a las cinco categorías profesionales existentes, la actual clasificación incluye once grupos profesionales:

  • Grupo 1: Personal ingeniero, licenciado y de alta dirección
  • Grupo 2: Personal ingeniero técnico, peritos y ayudantes con titulación
  • Grupo 3: Jefatura administrativa y de taller
  • Grupo 4: Ayudantes sin titulación
  • Grupo 5: Personal oficial administrativo
  • Grupo 6: Personal subalterno
  • Grupo 7: Personal auxiliar administrativo
  • Grupo 8: Oficiales de primera y segunda
  • Grupo 9: Oficiales de tercera y especialistas
  • Grupo 10: Peones
  • Grupo 11: Menores de 18 años

qué son los grupos profesionales

¿Por qué debes conocer cuál es tu grupo profesional?

Saber a qué grupo profesional entrarás cuando vas a firmar un contrato es muy relevante, pues influye en los siguientes aspectos de tu relación laboral con la empresa

  • Las funciones que vas a tener que llevar a cabo. 
  • El salario que tienes que cobrar, pues cada grupo dispone de una base de cotización mínima y máxima. En concreto, para 2020, estas son las bases de cotización para cada uno de los grupos profesionales: 
Grupos profesionales Bases mínimas(€/mes) Bases máximas

(€/mes)

1 Ingenieros, licenciados. Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores 1.547,00 4.070,10
2 Ingenieros técnicos, peritos y ayudantes titulados 1.282,80 4.070,10
3 Jefes administrativos y de taller 1.116,00 4.070,10
4 Ayudantes no titulados 1.108,33 4.070,10
5 Oficiales administrativos 1.108,33 4.070,10
6 Subalternos 1.108,33 4.070,10
7 Auxiliares administrativos 1.108,33 4.070,10
Bases mínimas

€ /día

Bases máximas

€ /día

8 Oficiales de primera y segunda 37,00 135,67
9 Oficiales de tercera y especialistas 37,00 135,67
10 Peones 37,00 135,67
11 Trabajadores menores de dieciocho años, cualquiera que sea su categoría profesional 37,00 135,67
  • Algunos complementos salariales también van a calcularse en función del grupo profesional al que pertenezcas. 
  • La jubilación a la que accederás en un futuro. 
  • El importe de la prestación que cobrarás en caso de quedarte en paro o de que sufras una incapacidad o una baja por maternidad.
  • El importe que la compañía va a pagar por ti a la Seguridad Social. 

¿Dónde comprobar cuál es tu grupo profesional? 

Si no lo conoces, seguro que ahora querrás saber a qué grupo profesional perteneces. ¿Cómo puedes comprobarlo? En el contrato de trabajo es probable que se indiquen el puesto de trabajo y las funciones que tienes que realizar, aunque no siempre se especifica el grupo. Por ello, antes de firmar cualquier contrato, es recomendable que aclares con la empresa este punto. 

Sí que debe aparecer el grupo profesional en la nómina. Si no viene el nombre del grupo, fíjate en si aparece el número del 1 al 11 que lo designa. A partir de aquí, puedes analizar qué funciones corresponden a ese grupo revisando el convenio colectivo correspondiente. 

En última instancia, en caso de que consideres que tu puesto debería incluirse en un grupo superior, siempre puedes acudir a la vía judicial para que se te reconozca el puesto que realmente ocupas y, por norma general, un salario superior. 

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guía mundo laboral

6 comentarios en “Grupos profesionales: cómo saber a cuál perteneces”

  1. Avatar

    Trabajo de ayudante de de Pendiente en carniceria,que gustaría saber,que trabajo puedo hacer con está categoria

    1. Avatar

      Hola Pilar!

      En Cesur somos expertos en Formación Profesional, por lo que nosotros no podemos ayudarte en esta cuestión. ¡Pero nuestros compañer@s de Coremsa Formación si pueden! Ell@s están encargados de los certificados de profesionalidad, cursos cortos, gratuitos y que pueden estar enfocados a tu profesión actualmente.

      · 900.102.264.
      · formacionestatal@grupocoremsa.com

      Ponte en contacto con ellos que estarán encantados de atenderte, orientarte y resolver todas las dudas que tengas.

      Muchas gracias.

  2. Avatar

    Buenos días,
    Soy Ingeniero Técnio Industrial, esta titulación la han equiparado a la de Grado.
    ¿Cómo ingeniro de grado me corresponería pertenecer a la categoría G1?
    Muchas gracias y un saludo

    1. Avatar

      Hola Julia. Para saber la categoría laboral, lo suyo es que lo mires en tu nómina o lo consultes con el departamento de RRHH de tu empresa.
      Desde CESUR, que somos un centro de Formación Profesional, no te podemos indicar mucho más sobre su consulta.
      Un saludo.

  3. Avatar

    Hola,
    Trabajo como responsable de departamento comercial.
    Soy Delineante Grado Superior ( que no tiene nada que ver son el sector de la empresa).
    En el contrato aparezco como auxiliar administrativo.
    Ampresa adherida al Convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos.
    ¿No debería figurar como algún grupo superior?

    Gracias

    1. Avatar

      Hola Daniel! Tu pregunta es muy interesante y es que aunque existan una gran variedad de grupos profesionales y de niveles de formación, en función de la ocupación de la empresa y del convenio como bien dices pueden asignarse diferentes grupos profesionales a los trabajadores. Puede que tu empresa haya cometido un error al incorporarte en ese grupo (o no), así que lo mejor que puedes hacer es acudir a tu departamento de recursos humanos o ponerte en contacto con algún sindicado (UGT, CCOO, CNT) para recibir asesoramiento especializado.

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